Koučové Praha: přehled certifikovaných koučů a podle čeho vybírat
Přehled pražských koučů s platnou certifikací International Coaching Federation. Koučink není regulovaná profese, takže certifikace je jediné, co se dá u kouče ověřit zvenčí. Tabulku si můžete filtrovat podle stupně certifikace, zaměření i podle doložených hodin praxe.
Co tahle stránka je a co není
Je to výběr podle jednoho jasného kritéria: platná certifikace ICF a Praha mezi regiony působení. Koučů jsou v Praze stovky, možná tisíce, a naprostá většina z nich certifikaci nemá. Neznamená to, že pracují špatně, jen že u nich není co ověřit.
Není to žebříček. Tabulka jede abecedně podle příjmení a nic v ní není seřazené podle kvality. Sloupec s hodinami praxe je fakt z registru, ne známka: kouč se stovkou hodin může být pro vaše téma vhodnější než kouč s pěti tisíci.
A nejsou to doporučení. Která spolupráce bude fungovat, se pozná až na úvodním setkání, protože koučink stojí na vztahu mezi dvěma lidmi.
Obsah stránky
- Přehled koučů s filtrem
- Proč je u koučů certifikace tak podstatná
- Tři stupně certifikace a co za nimi stojí
- Kritéria zařazení
- Podle čeho vybírat
- Co od koučinku čekat a co ne
- Na co se zeptat při prvním kontaktu
- Kam dál v Praze
- Časté dotazy
Přehled koučů s filtrem
46 koučů, řazeno abecedně podle příjmení. Filtr níž zúží tabulku podle stupně certifikace, podle zaměření a podle doložených hodin praxe, pole hledání funguje na jméno i na popis.
| Kouč | Certifikace ICF | Doložené hodiny praxe | Zaměření | Čím se odlišuje |
|---|---|---|---|---|
| Mgr. Pavel Adam | PCC | 400 h | top executive, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Výcvik v psychologickém koučování |
| Mgr. Markéta Adamíková | MCC | 3000 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | MCC, nejvyšší stupeň certifikace |
| Andrea Hašlar, B.A. | ACC | 100 h | životní koučink, neziskové organizace | Nedávno dokončený výcvik |
| Ing. Halka Baláčková, MBA, PCC, ACTC | PCC | 2200 h | top executive, management a specialisté, týmový koučink | Týmová certifikace ACTC |
| Mgr. Barbora Bartáková | ACC | 277 h | top executive, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace | Dvacet let praxe v HR |
| Palo Blaho | ACC | 800 h | top executive, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Koučink a agilní řízení dohromady |
| Simona Bodláková | PCC | 700 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, týmový koučink | Rodinné firmy jako samostatná skupina |
| Mgr. Zdeněk Cecava | ACC | 250 h | životní koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | Program akreditovaný ministerstvem školství |
| Mgr. Alice Chamradová, Dr. | PCC | 1500 h | top executive, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Diplom v supervizi koučů |
| Ing. Petra Crhák, Ph.D. | PCC | 1000 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Mentorka a supervizorka koučů |
| Ing. Jaroslav Fabián, MBA, PCC | PCC | 870 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, státní správa, týmový koučink | Sedm specializací |
| Ondřej Filip | PCC | 2500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, sportovní koučink, neziskové organizace, státní správa, týmový koučink | Osm specializací z deseti |
| Roman Förster, MCC | MCC | 4000 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Nejvíc doložených hodin v přehledu |
| Ing. Jana Hamplová | PCC | 1700 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, sportovní koučink, státní správa, týmový koučink | Výrobní podniky jako klientská skupina |
| Ing. Jitka Hasman, DiS., ACC | ACC | 320 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté | Brain based přístup |
| Mgr. Irena Houdková | PCC | 1200 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, státní správa, týmový koučink | Výcvik v koučinku opřeném o poznatky o mozku |
| Mgr. Blanka Hudecová | PCC | 1300 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, státní správa, týmový koučink | Výcvik v mediaci konfliktů |
| Aleš Kohoutek | PCC | 3500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté | Sedminásobek požadovaných hodin praxe |
| Barbora Korbelářová, ACC | ACC | 700 h | životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté | Dvacet let v korporátním HR |
| Mgr. Kateřina Kryllová | PCC | 1050 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Působení v devíti zemích |
| Ing. Jan Novák | PCC | 1850 h | top executive, management a specialisté, státní správa, týmový koučink | Nejvíc hodin vzdělávání mezi stupni PCC |
| Mgr. Anna Novotná, PCC | PCC | 830 h | top executive, životní koučink, management a specialisté | Klienti na volné noze |
| Ing. Martina Novotná, ACC | ACC | 220 h | management a specialisté, sportovní koučink, týmový koučink | Sportovní koučink |
| Ing. Tomáš Otava | ACC | 500 h | top executive, management a specialisté, týmový koučink | Dvacet let ve finančním řízení |
| Mgr. Pavla Pavlíková | PCC | 3000 h | top executive, management a specialisté, týmový koučink | Nejvíc hodin výcviku mimo ICF |
| Mgr. Karel Procházka, PCC, ACTC | PCC | 600 h | management a specialisté, týmový koučink | Týmová certifikace ACTC |
| Magdaléna Rajdová, MBA, ACC | ACC | 500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté | Tři výcviky u jedné školy |
| Mgr. Iveta Roletzká | ACC | neuvedeno | životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, státní správa | Státní správa jako specializace |
| Mgr. et Mgr. Eva Rybková, Ph.D., MBA, PCC, ACTC | PCC | 2900 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, sportovní koučink, státní správa, týmový koučink, školství, leadership | Dvě certifikace ICF najednou |
| Mgr. Simona Šašková | PCC | 1500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | Koučink vedený venku |
| Lenka Součková | PCC | 1200 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, státní správa, týmový koučink | Hodnotitelka nahrávek pro ICF |
| Ing. Soňa Staňková, DiS. | PCC | 1130 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | Garantka akreditovaného výcviku koučů |
| Ing. Stanislav Stejskal | PCC | 3430 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, týmový koučink | Koučink velkých týmů |
| JUDr. Alena Stejskalová | PCC | 3150 h | top executive, životní koučink, management a specialisté, týmový koučink | Šestisethodinový psychoterapeutický výcvik |
| Ing. Zdeněk Štěpánek | MCC | 4500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Vlastní koučovací škola s akreditací ICF |
| Ing. Dana Tarko, ACC | ACC | 160 h | top executive, kariérový koučink, management a specialisté | Zaměření na finanční profese |
| Dr. Vladimír Tuka | MCC | 5000 h | top executive, management a specialisté, týmový koučink | Nejvíc doložených hodin praxe |
| Ing. Rudolf Vaco, CPCC | PCC | 1900 h | top executive, management a specialisté, týmový koučink | Několik diagnostických certifikací |
| Mgr. Lenka Vornhagen, PCC | PCC | 1500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, týmový koučink | Ředitelé škol jako klientská skupina |
| Aleš Vrána, MBA | MCC | 3300 h | životní koučink, management a specialisté | Vede českou pobočku americké školy |
| Mgr. Hana Vykoupilová, Ph.D., PCC | PCC | 1500 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | Autorka dvou knih |
| Mgr. Jana Weinberg | PCC | 900 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté | Kariéra a povýšení jako samostatné téma |
| PaedDr. Pavla Žákovská | PCC | 1800 h | top executive, životní koučink, management a specialisté | Pětadvacet let praxe |
| Ing. Josef Zelenka | PCC | 1000 h | neuvedeno | Třicet let ve vedení firem |
| Lenka Zelingrová | PCC | 2950 h | top executive, management a specialisté, sportovní koučink | Ocenění ICF pro mladé lídry oboru |
| Bc. Radim Zeman | PCC | 1283 h | top executive, životní koučink, kariérový koučink, management a specialisté, neziskové organizace, týmový koučink | Výcvik v koučinku výkonných týmů |
Proč je u koučů certifikace tak podstatná
Koučink v Česku není regulovaná profese. Neexistuje zákon, který by předepisoval vzdělání, zkoušku, pojištění nebo dohled, a koučem se může nazvat kdokoli. Není to výhrada vůči oboru, je to popis stavu, se kterým klient pracuje.
Tím se koučink liší třeba od daňového poradce nebo fyzioterapeuta, kde kvalifikaci hlídá zákon nebo komora. U kouče musí klient posoudit sám, s kým jedná, a nemá k tomu skoro nic, čeho by se chytil.
Certifikace ICF je jediná věc, která tu mezeru částečně zaplňuje. Je dobrovolná, takže dobrý kouč ji mít nemusí, ale kdo ji má, doložil počet odkoučovaných hodin, absolvoval akreditovaný výcvik, prošel mentoringem, nechal si vyhodnotit nahrávku svého rozhovoru a složil zkoušku. A hlavně: to všechno je ve veřejném registru k dohledání.
Tři stupně certifikace a co za nimi stojí
ICF rozlišuje tři stupně. Rozdíl mezi nimi není v tom, jak dobrý kouč je, ale kolik toho má za sebou.
- ACC. 100 hodin koučovací praxe, 60 hodin specifického výcviku, 10 hodin mentoringu, jedna hodnocená nahrávka a zkouška.
- PCC. 500 hodin praxe, 125 hodin výcviku, 10 hodin mentoringu, dvě hodnocené nahrávky a zkouška.
- MCC. 2500 hodin praxe, 200 hodin výcviku, 10 hodin mentoringu, dvě hodnocené nahrávky a zkouška.
Vedle nich existuje samostatná týmová certifikace pro koučink skupin, protože práce s týmem je jiná disciplína než rozhovor s jedním člověkem. V tomhle přehledu ji drží tři lidé.
Certifikace platí tři roky. Kdo si ji chce udržet, musí doložit dalších 40 hodin vzdělávání a 10 hodin mentoringu. Znamená to, že údaj v registru není razítko z minulosti.
Kritéria zařazení
Do přehledu se kouč dostane, když splní obě podmínky najednou. Kritéria jsou napsaná dopředu a platí pro všechny stejně.
- Platná certifikace ICF. Stupeň ACC, PCC nebo MCC evidovaný v registru koučů ICF ČR.
- Praha mezi regiony působení. Podle údaje, který kouč sám v registru uvádí.
Registr vede 50 certifikovaných koučů v Praze. Profil tu má 46 z nich, ti zbývající mají medailonek prakticky prázdný, takže by o nich nešlo napsat nic ověřitelného. Jmenovitě jde o tyto: Dr. Ivan Černohorský, ACC, Kateřina Klosová, Mgr. Lenka Karlíková, Mgr. Radim Roček PCC (ICF) MBA. Najdete je přímo v registru ICF ČR.
Co v přehledu naopak nenajdete, jsou koučové bez certifikace. Není to hodnocení jejich práce, jen důsledek toho, že u nich není co ověřit.
Podle čeho vybírat
Podle zadání, ne podle stupně. Vyšší stupeň znamená víc hodin, ne automaticky lepší shodu s vaším tématem. Kouč se 150 hodinami praxe, který zná vaše prostředí, může být užitečnější než kouč s pěti tisíci hodinami odjinud.
Podle formátu. Individuální koučink, týmový koučink a facilitace jsou tři různé věci. U týmové zakázky hledejte kouče s týmovou certifikací nebo alespoň se samostatným výcvikem v týmovém koučinku.
Podle prostředí. Rodinná firma, výrobní podnik, škola, veřejná správa a startup mají každý vlastní logiku. Řada koučů v přehledu jednu z nich vypisuje výslovně.
Podle toho, co doložil. Registr u každého vede konkrétní výcviky s institucí, počtem hodin a rokem. Kurz bez akreditace ICF není horší, jen se nezapočítává do podmínek certifikace.
Podle chemie. Koučink stojí na vztahu a na tom, jestli si sednete. Většina koučů nabízí úvodní setkání, na kterém se to pozná lépe než z jakéhokoli přehledu.
Co od koučinku čekat a co ne
Kouč nedává rady a neurčuje řešení. Vede rozhovor tak, abyste na řešení přišli sami, a hlavní práce se často odehrává mezi sezeními. Pokud čekáte odborné doporučení, hledáte konzultanta nebo mentora.
Koučink také není terapie. Kouč není zdravotnický pracovník, nediagnostikuje a neléčí. Řada koučů má vedle koučovacího výcviku i psychoterapeutické vzdělání, ale to jsou dvě oddělené role a je namístě si vyjasnit, kterou z nich si objednáváte. Při obtížích, které se dotýkají zdraví, patří první krok k odborníkovi ve zdravotnictví.
Co od koučinku čekat lze, je čas a struktura na přemýšlení, které se v běžném provozu nedostaví samo, a někdo, kdo se ptá na věci, na které se kolegové ani rodina neptají.
Na co se zeptat při prvním kontaktu
- Kolik máte odkoučovaných hodin a s jakými klienty pracujete nejčastěji.
- Jde o koučink, mentoring, nebo konzultaci.
- Kolik sezení počítáte a v jakém rozestupu.
- Probíhá to online, nebo osobně, a kde.
- Jak je to s mlčenlivostí a co se dozví zadavatel, pokud platí firma.
- Nabízíte úvodní setkání, na kterém se pozná, jestli si sedneme.
Odpovědi na těchhle šest otázek rozhodnou o spolupráci víc než stupeň certifikace.
Kam dál v Praze
Koučové patří do širší skupiny poradenských profesí. Sousední přehledy na prahalove.cz:
- daňoví poradci v Praze - regulovaná profese s povinným pojištěním a osvědčením komory
- účetní firmy v Praze - obor, který také nemá povinnou evidenci
- fyzioterapie v Praze - pro srovnání, jak vypadá obor s kvalifikací danou zákonem
Časté dotazy
Je koučink regulovaná profese? Není. Koučem se v Česku může nazvat kdokoli, žádný zákon vzdělání ani zkoušku nepředepisuje. Proto tenhle přehled stojí na certifikaci International Coaching Federation, která je dobrovolná, ale dá se ověřit ve veřejném registru.
Co znamenají zkratky ACC, PCC a MCC? Tři stupně certifikace ICF. ACC vyžaduje 100 hodin koučovací praxe a 60 hodin výcviku, PCC 500 hodin praxe a 125 hodin výcviku, MCC 2500 hodin praxe a 200 hodin výcviku. U všech tří k tomu 10 hodin mentoringu, hodnocená nahrávka a složená zkouška.
Platí certifikace navždy? Ne, platí tři roky. Pro obnovení musí kouč doložit alespoň 40 hodin dalšího vzdělávání, z toho nejméně 24 v oblasti klíčových kompetencí a alespoň tři hodiny z etiky koučování, a dalších 10 hodin mentoringu.
Jaký je rozdíl mezi koučem, mentorem a konzultantem? Konzultant navrhne řešení, mentor předá vlastní zkušenost, kouč vede rozhovor tak, aby řešení našel klient sám. Řada lidí v tomhle přehledu nabízí víc rolí najednou, proto se vyplatí dohodnout předem, o kterou vám jde.
Je koučink to samé co terapie? Není. Kouč není zdravotnický pracovník, nediagnostikuje a neléčí. Pracuje s cíli a s tím, co chce klient změnit. Při psychických obtížích patří první krok k odborníkovi ve zdravotnictví, ne ke koučovi.
Kolik sezení je potřeba? Koučink zpravidla není jednorázový, běžně jde o sérii setkání s odstupem několika týdnů. Konkrétní počet si domlouváte s koučem podle zadání. Ceny v přehledu záměrně nejsou, mění se a liší podle formátu i délky.
Co se dozví zaměstnavatel, když koučink platí? To je věc dohody uzavřené na začátku. Etický kodex ICF mlčenlivost vyžaduje, ale konkrétní rozsah zpětné vazby zadavateli se sjednává předem, obvykle v takzvané tripartitní dohodě. Zeptejte se na to dřív, než začnete mluvit.
Proč v přehledu nejsou hodnocení z Google? Většina koučů veřejné hodnocení nemá vůbec a u zbytku jde o jednotky recenzí. Doplnit ho jen některým by vyrobilo zdánlivý žebříček tam, kde pro srovnání nejsou data. Přehled proto staví na tom, co je v registru doložené.

