Tomáš Otava: bývalý finanční ředitel, který kouču podnikatele a manažery

Tomáš Otava byl skupinovým finančním ředitelem a má za sebou přes dvacet let ve financích velkých firem i startupů. Koučování se věnuje od roku 2019 a spojuje ho právě s tou finanční zkušeností, takže s klienty umí mluvit i o číslech, ne jen o pocitech.

Obsah profilu

• Praktické informace
• Co znamená jeho certifikace
• Čím se odlišuje
• S čím za ním chodí klienti
• Doložené vzdělání
• Než si domluvíte první sezení
• Kde působí
• Časté dotazy

Praktické informace

Údaje v tabulce pocházejí z registru koučů ICF ČR, kde si je kouč sám doplňuje a ICF je eviduje. Kontakty a rozsah spolupráce si potvrďte přímo u něj.

Co znamená jeho certifikace

Certifikace ACC je první stupeň ze tří, které International Coaching Federation uděluje. Kdo ji chce získat, musí doložit 100 hodin koučovací praxe, 60 hodin specifického výcviku, 10 hodin mentoringu, hodnocená nahrávka a složená zkouška. Certifikace platí tři roky a obnovuje se dalším vzděláváním a mentoringem.

Tomáš Otava má doložených 500 hodin koučovací praxe, tedy pětinásobek minima pro stupeň ACC, a 94 hodin vzdělávání pod ICF. K tomu 16 hodin výcviku v týmovém koučinku bez akreditace ICF. Jeho profil v registru zároveň uvádí zkratku PCC u jména, zatímco evidovaná certifikace je ACC, takže aktuální stupeň je vhodné ověřit přímo u něj.

Čím se odlišuje

• Dvacet let ve finančním řízení. Bývalý skupinový finanční ředitel s praxí z velkých firem i startupů.
• Koučink individuální i týmový. Prošel certifikací individuálního, skupinového i týmového koučování.
• Zaměření na práci s čísly. Uvádí, že učí podnikatele a manažery přemýšlet nad čísly a mluvit ve firmě o penězích.
• Pět set hodin doložené praxe. Pětinásobek minima pro stupeň ACC.

Hlavní rozdíl je finanční pozadí. Když podnikatel řeší, jestli má do něčeho jít, je to zároveň otázka peněz a otázka rozhodnutí. Kouč, který rozumí finančnímu řízení, nemusí kontext dostudovávat a klient nemusí vysvětlovat.

Druhý rozdíl je záběr formátů. Individuální, skupinový a týmový koučink jsou tři různé disciplíny s jinou dynamikou. Mít výcvik ve všech třech znamená, že u větší zakázky nemusí firma hledat druhého kouče.

Třetí rozdíl je typ klienta. Míří na CEO a seniorní vedení, tedy na lidi, kteří podle jeho slov hledají partnera pro jiný úhel pohledu a inspiraci zvenčí. To je zadání spíš na dlouhodobou spolupráci než na jedno sezení.

S čím za ním chodí klienti

Registr u něj vede tři specializace: top executive, management a specialisty a týmový koučink. Sám popisuje typické klienty konkrétněji.

• CEO a seniorní lídři, kteří hledají partnera pro jiný pohled na věc
• podnikatelé a manažeři, kteří chtějí lépe pracovat s čísly
• týmy, u kterých vázne spolupráce
• lidé řešící práci se stresem a náročná rozhodnutí

Celoživotně se podle svého medailonku zajímá o osobní rozvoj, takže spojení tvrdých financí a měkkých témat není náhoda. Pro klienta to znamená kouče, který nebude uhýbat před tabulkou ani před nepříjemným rozhovorem.

Doložené vzdělání

Registr ICF vede u každého kouče konkrétní výcviky a kurzy včetně instituce, počtu hodin a roku ukončení. Je to údaj, který si lze ověřit, na rozdíl od obecné zmínky o certifikovaném přístupu.

Zkratky ve sloupci typ znamenají úroveň akreditace výcviku u ICF. ACTP a ACSTH jsou akreditované výcvikové programy, CCEU jsou hodiny celoživotního vzdělávání koučů. Kurz bez akreditace ICF není horší, jen se nezapočítává do podmínek certifikace.

Než si domluvíte první sezení

• Řekněte, jestli jde o vás, o tým, nebo o celou firmu.
• Ověřte si aktuální stupeň certifikace, profil uvádí u jména jiný než evidovaný.
• Ujasněte si, jestli chcete koučink, nebo konzultaci k financím.
• Zeptejte se na formu setkání.
• Vyjasněte počet sezení a jejich rozestup.
• U firemní zakázky si předem ujasněte pravidla mlčenlivosti.

Koučink není terapie ani poradenství. Kouč nedává rady a neurčuje řešení, vede rozhovor tak, abyste na řešení přišli sami. Pokud čekáte odborné doporučení, hledáte spíš konzultanta nebo mentora.

Kde působí

V registru ICF má uvedené dva regiony působení, hlavní město Prahu a Středočeský kraj. Vlastní web má funkční a v registru uvedený.

Časté dotazy

Jakou má praxi mimo koučink? Přes dvacet let ve finančním řízení firem, naposledy jako skupinový finanční ředitel. Zkušenost má z velkých společností i ze startupů.

Od kdy koučuje? Podle vlastního medailonku od roku 2019. V registru ICF ČR má doložených 500 hodin koučovací praxe a 94 hodin vzdělávání pod ICF.

Kouču i celé týmy? Ano, týmový koučink je jedna z jeho tří specializací a sám uvádí, že prošel certifikací individuálního, skupinového i týmového koučování.

Jaký má stupeň certifikace? Registr ICF ČR u něj eviduje stupeň ACC, u jména má ale uvedenou zkratku PCC. Aktuální stav je proto vhodné ověřit přímo u něj nebo v registru.

Pro koho se hodí? Sám uvádí CEO a seniorní lídry, podnikatele a manažery, kteří chtějí lépe pracovat s čísly, a týmy. Registr u něj vede top executive, management a specialisty a týmový koučink.

Kde působí? V registru uvádí Prahu a Středočeský kraj. Formu spolupráce, tedy osobně nebo online, je vhodné domluvit předem.

Další certifikovaní koučové v Praze: Palo Blaho, Jaroslav Fabián. Celý přehled je v rozcestníku koučové v Praze.