Jitka Hasman: koučink opřený o poznatky o mozku a o systemický přístup

Jitka Hasman staví koučink na dvou přístupech, které se dají pojmenovat: brain based, tedy práci opřenou o poznatky o fungování mozku, a systemickém pohledu, který se dívá na vztahy kolem klienta. Za tím má přes dvacet let manažerské zkušenosti z českých i mezinárodních firem.

Obsah profilu

• Praktické informace
• Co znamená jeho certifikace
• Čím se odlišuje
• S čím za ním chodí klienti
• Doložené vzdělání
• Než si domluvíte první sezení
• Kde působí
• Časté dotazy

Praktické informace

Údaje v tabulce pocházejí z registru koučů ICF ČR, kde si je kouč sám doplňuje a ICF je eviduje. Kontakty a rozsah spolupráce si potvrďte přímo u něj.

Co znamená jeho certifikace

Certifikace ACC je první stupeň ze tří, které International Coaching Federation uděluje. Kdo ji chce získat, musí doložit 100 hodin koučovací praxe, 60 hodin specifického výcviku, 10 hodin mentoringu, hodnocená nahrávka a složená zkouška. Certifikace platí tři roky a obnovuje se dalším vzděláváním a mentoringem.

Jitka Hasman má doložených 320 hodin koučovací praxe a 140 hodin vzdělávání pod ICF, tedy víc než dvojnásobek minima pro stupeň ACC v obou položkách. Pět doložených kurzů absolvovala mezi lety 2020 a 2023 a všechny až na rekvalifikaci u téže školy, což ukazuje na hloubku v jednom přístupu.

Čím se odlišuje

• Brain based přístup. Koučink opřený o poznatky o fungování mozku, doložený výcviky u specializované školy.
• Systemický pohled. Samostatný výcvik Systemic Coaching z roku 2023.
• Dvacet let v managementu. Zkušenost z lokálních i globálních firem, kterou uvádí jako součást svého přístupu.
• Souběžná manažerská role. V registru se uvádí i jako senior manažerka, koučink tedy není její jediná činnost.

Hlavní rozdíl je pojmenovaný přístup. Brain based koučink pracuje s tím, jak mozek zpracovává změnu a rozhodování, systemický přístup zase s tím, že klient je součástí vztahové sítě. Obojí jsou konkrétní školy, ne obecná zmínka o profesionálním vedení rozhovoru.

Druhý rozdíl je zkušenost z vedení. Dvacet let v managementu znamená, že situace, se kterými za ní klienti chodí, zná i z pozice, kdy je sama řešila. U témat jako rozhodování pod tlakem to zkracuje vysvětlování.

Třetí rozdíl je souběh rolí. Koučink dělá vedle manažerské práce, ne místo ní. Pro klienta to znamená menší kapacitu, ale taky kouče, který je pořád ve firemním prostředí.

S čím za ním chodí klienti

Registr u ní vede čtyři specializace: top executive, management a specialisty, kariérový a životní koučink. Sama uvádí, že pomáhá lídrům a podnikatelům rozvíjet obchodní uvažování, strategickou orientaci a schopnost rozhodovat se v nejistotě.

Svůj přístup popisuje jako respektující, strukturovaný a prakticky zaměřený. To je popis způsobu vedení rozhovoru, ne slibovaný výsledek, ale pomůže odhadnout, jestli vám takový styl sedne.

Pro koho to sedí: pro lídra nebo podnikatele, který se potřebuje rozhodovat v prostředí, kde chybí jistoty. Pro koho ne: pro toho, kdo hledá týmový koučink, tuhle specializaci registr u ní nevede.

Doložené vzdělání

Registr ICF vede u každého kouče konkrétní výcviky a kurzy včetně instituce, počtu hodin a roku ukončení. Je to údaj, který si lze ověřit, na rozdíl od obecné zmínky o certifikovaném přístupu.

Zkratky ve sloupci typ znamenají úroveň akreditace výcviku u ICF. ACTP a ACSTH jsou akreditované výcvikové programy, CCEU jsou hodiny celoživotního vzdělávání koučů. Kurz bez akreditace ICF není horší, jen se nezapočítává do podmínek certifikace.

Než si domluvíte první sezení

• Řekněte, v jaké roli jste a jaké rozhodnutí řešíte.
• Zeptejte se na kapacitu, koučink dělá vedle manažerské práce.
• Domluvte si formu setkání a jazyk.
• Ujasněte si, jestli chcete koučink, nebo mentoring.
• Vyjasněte počet sezení a jejich rozestup.
• U firemní zakázky si předem ujasněte pravidla mlčenlivosti.

Koučink není terapie ani poradenství. Kouč nedává rady a neurčuje řešení, vede rozhovor tak, abyste na řešení přišli sami. Pokud čekáte odborné doporučení, hledáte spíš konzultanta nebo mentora.

Kde působí

V registru ICF má uvedené tři regiony působení včetně hlavního města Prahy. Jako web má v registru odkaz na profesní síť, ne vlastní doménu, takže první kontakt vede přes e-mail nebo přes ten profil.

Časté dotazy

Co je brain based koučink? Přístup, který staví na poznatcích o tom, jak mozek zpracovává změnu, pozornost a rozhodování. Jitka Hasman má výcviky v tomto přístupu doložené v registru ICF u specializované školy.

Co znamená systemický přístup? Že se kouč dívá na klienta jako na součást vztahové sítě, tedy týmu, rodiny nebo firmy, a pracuje i s tím, jak se v ní situace udržuje. Samostatný výcvik v něm doložila v roce 2023.

Jakou má praxi mimo koučink? Přes dvacet let manažerské zkušenosti z lokálních i mezinárodních firem. V registru se uvádí i jako senior manažerka, takže koučink dělá souběžně s další prací.

Kolik má doložených hodin? V registru ICF ČR má 320 hodin koučovací praxe a 140 hodin vzdělávání pod ICF. Obojí je víc než dvojnásobek minima pro stupeň ACC.

Kouču i celé týmy? Týmový koučink registr u ní jako specializaci nevede. Uvádí top executive, management a specialisty, kariérový a životní koučink.

Jak se s ní spojím? V registru ICF ČR má uvedený e-mail a odkaz na profil v profesní síti. Vlastní doménu tam neuvádí.

Další certifikovaní koučové v Praze: Magdaléna Rajdová, Dana Tarko. Celý přehled je v rozcestníku koučové v Praze.