Vladimír Tuka: 5000 hodin praxe a koučink top manažerů opřený o vědu

Vladimír Tuka má v registru ICF ČR doloženo 5000 hodin koučovací praxe. Je to nejvyšší číslo v celém pražském přehledu. Před koučinkem působil v diplomacii a na vrcholových manažerských pozicích ve velkých korporacích, dnes se drží jednoho úzkého pásma: exekutivních a top manažerů a jejich týmů.

Obsah profilu

• Praktické informace
• Co znamená jeho certifikace
• Čím se odlišuje
• S čím za ním chodí klienti
• Než si domluvíte první sezení
• Kde působí
• Časté dotazy

Praktické informace

Údaje v tabulce pocházejí z registru koučů ICF ČR, kde si je kouč sám doplňuje a ICF je eviduje. Kontakty a rozsah spolupráce si potvrďte přímo u něj.

Co znamená jeho certifikace

Certifikace MCC je nejvyšší stupeň ze tří, které International Coaching Federation uděluje. Kdo ji chce získat, musí doložit 2500 hodin koučovací praxe, 200 hodin specifického výcviku, 10 hodin mentoringu, dvě hodnocené nahrávky a složená zkouška. Certifikace platí tři roky a obnovuje se dalším vzděláváním a mentoringem.

U Vladimíra Tuky je registr v jedné věci nezvyklý: hodiny vzdělávání pod ICF ani jednotlivé kurzy v něm uvedené nemá, přestože drží nejvyšší stupeň certifikace. Certifikaci MCC bez doloženého výcviku získat nelze, takže jde spíš o to, že si medailonek v této části nedoplnil. Doložených 5000 hodin praxe dvojnásobně přesahuje požadavek na MCC.

Čím se odlišuje

• Nejvíc doložených hodin praxe. 5000 hodin podle registru ICF ČR, nejvyšší číslo v pražském přehledu.
• Úzké zaměření na vrcholové vedení. Exekutivní a top manažeři, jednatelé, ředitelé a jejich týmy.
• Vlastní pojmenovaná metoda. Koučink leaderů rozvinutý z přístupu opřeného o poznatky o mozku.
• Zkušenost z diplomacie. Před korporátní kariérou působil v diplomatických službách.

Hlavní rozdíl je objem praxe. Pět tisíc hodin odpovídá letům práce na plný úvazek a stovkám klientů. U profese, která není regulovaná, je to jeden z mála porovnatelných údajů.

Druhý rozdíl je úzký záběr. Zatímco část koučů vypisuje šest specializací, on se drží tří a všechny míří na vrcholové vedení. Kdo hledá životní nebo kariérový koučink, najde v přehledu jiné jméno.

Třetí rozdíl je pojmenovaná metoda. Přístup, který popisuje, staví na tom, jak mozek zpracovává změnu, a rozvíjí ho do práce s leadery a jejich týmy. Sám u něj zdůrazňuje strukturu a proces, ne intuici.

Poznámka k jednomu údaji: ve svém medailonku uvádí, že je prvním a stále jediným koučem s certifikací MCC v Česku. Registr ICF ČR dnes vede v samotné Praze pět koučů s tímto stupněm, takže tvrzení o jedinečnosti je zastaralé. Prvenství tím zpochybněné není.

S čím za ním chodí klienti

Registr u něj vede tři specializace: top executive, management a specialisty a týmový koučink. Sám jmenuje jako typické klienty seniorní a top manažery, exekutivní manažery, jednatele, ředitele, vedoucí týmů a specialisty.

Vedle individuálního koučinku uvádí rozvoj leadershipu a facilitaci týmů. Facilitace není koučink, je to vedení skupinového procesu k výsledku, a u zakázky pro celý tým je dobré vědět, o kterou z těch věcí jde.

Pro koho to sedí: pro vrcholového manažera nebo pro tým, který vede. Pro koho ne: pro člověka, který řeší osobní téma mimo práci.

Než si domluvíte první sezení

• Řekněte, v jaké roli jste, zaměřuje se na vrcholové vedení.
• Ujasněte si, jestli chcete koučink, nebo facilitaci týmu.
• Zeptejte se na formu setkání a na jazyk.
• Vyjasněte počet sezení a jejich rozestup.
• U firemní zakázky si předem ujasněte, co se dozví zadavatel.
• Ověřte si aktuální stav certifikace přímo v registru ICF.

Koučink není terapie ani poradenství. Kouč nedává rady a neurčuje řešení, vede rozhovor tak, abyste na řešení přišli sami. Pokud čekáte odborné doporučení, hledáte spíš konzultanta nebo mentora.

Kde působí

V registru ICF má uvedených patnáct regionů působení včetně hlavního města Prahy, tedy prakticky celou republiku. Vlastní web má funkční a v registru uvedený.

Časté dotazy

Kolik má Vladimír Tuka doložených hodin praxe? V registru ICF ČR má 5000 hodin koučovací praxe. Je to nejvyšší číslo mezi pražskými certifikovanými kouči v tomhle přehledu a dvojnásobek toho, co vyžaduje stupeň MCC.

Je jediným koučem s MCC v Česku? Ve svém medailonku to uvádí, ale registr ICF ČR dnes vede jen v Praze pět koučů s tímto stupněm. Tvrzení je tedy zastaralé, prvenství v čase tím ale nezpochybněné.

Proč u něj registr neuvádí hodiny výcviku? Tuhle část medailonku vyplněnou nemá. Certifikaci MCC přitom bez doloženého výcviku získat nelze, protože ICF požaduje 200 hodin specifického vzdělávání. Jde tedy o nevyplněný údaj, ne o chybějící kvalifikaci.

Na koho se zaměřuje? Na exekutivní a top manažery, jednatele, ředitele a vedoucí týmů. Registr u něj vede top executive, management a specialisty a týmový koučink.

Jakou má praxi mimo koučink? Podle vlastního medailonku působil řadu let v diplomacii a na vysokých manažerských pozicích ve velkých korporacích.

Dělá i práci s celými týmy? Ano, týmový koučink je jedna z jeho specializací a uvádí i facilitaci týmů. Facilitace je vedení skupinového procesu k výsledku, což je něco jiného než koučink.

Další certifikovaní koučové v Praze: Aleš Vrána, Jitka Hasman. Celý přehled je v rozcestníku koučové v Praze.