Jana Weinberg: kariérní koučink a posun od stagnace k růstu

Jana Weinberg popisuje své služby jednou větou: jsou pro ty, kdo se chtějí posunout od stagnace k růstu. Pracuje s přístupem opřeným o poznatky o fungování mozku a mezi specializace řadí vysněnou kariéru a povýšení, tedy témata, která jiní koučové schovávají pod obecný kariérový koučink.

Obsah profilu

• Praktické informace
• Co znamená jeho certifikace
• Čím se odlišuje
• S čím za ním chodí klienti
• Doložené vzdělání
• Než si domluvíte první sezení
• Kde působí
• Časté dotazy

Praktické informace

Údaje v tabulce pocházejí z registru koučů ICF ČR, kde si je kouč sám doplňuje a ICF je eviduje. Kontakty a rozsah spolupráce si potvrďte přímo u něj.

Co znamená jeho certifikace

Certifikace PCC je druhý stupeň ze tří, které International Coaching Federation uděluje. Kdo ji chce získat, musí doložit 500 hodin koučovací praxe, 125 hodin specifického výcviku, 10 hodin mentoringu, dvě hodnocené nahrávky a složená zkouška. Certifikace platí tři roky a obnovuje se dalším vzděláváním a mentoringem.

Jana Weinberg má doložených 900 hodin koučovací praxe a 133 hodin vzdělávání pod ICF, tedy nad požadavkem pro stupeň PCC. Skladbu má nezvyklou: většinu tvoří krátké jednohodinové kurzy a odborné skupiny pořádané ICF, od kariérního koučinku po supervizi.

Čím se odlišuje

• Kariéra a povýšení jako samostatné téma. Ne obecný kariérový koučink, ale konkrétní posun v roli.
• Koučink opřený o poznatky o mozku. Přístup, ke kterému má doložený výcvik.
• Účast v odborných skupinách ICF. Doložené kurzy z globálních i českých komunit praxe.
• Právníci a HR profesionálové mezi klienty. Skupiny, které v přehledu vypisuje málokdo.

Hlavní rozdíl je konkrétnost zadání. Když kouč napíše, že se věnuje vysněné kariéře a povýšení, ví klient hned, jestli je to jeho případ. Obecný kariérový koučink říká podstatně méně.

Druhý rozdíl je způsob dalšího vzdělávání. Krátké kurzy v odborných skupinách ICF nejsou dlouhý výcvik, ale znamenají pravidelný kontakt s tím, jak obor pracuje, včetně témat jako supervize nebo nevědomé zkreslení v rozhodování.

Třetí rozdíl je výčet klientů. Vedle manažerů a podnikatelů uvádí i právníky a HR profesionály, tedy profese, které mají vlastní kariérní logiku a v pražském přehledu je vypisuje jen pár koučů.

S čím za ním chodí klienti

Registr u ní vede čtyři specializace: top executive, management a specialisty, kariérový a životní koučink. Sama je upřesňuje.

• manažeři, obchodníci, podnikatelé a vedoucí týmů
• HR profesionálové, právníci, ředitelé a majitelé firem
• kdokoli odhodlaný ke změně a k prvním krokům

Pro koho to sedí: pro člověka, který se chce posunout v kariéře a ví, kam. Pro koho ne: pro tým jako celek, týmový koučink registr u ní nevede.

Doložené vzdělání

Registr ICF vede u každého kouče konkrétní výcviky a kurzy včetně instituce, počtu hodin a roku ukončení. Je to údaj, který si lze ověřit, na rozdíl od obecné zmínky o certifikovaném přístupu.

Zkratky ve sloupci typ znamenají úroveň akreditace výcviku u ICF. ACTP a ACSTH jsou akreditované výcvikové programy, CCEU jsou hodiny celoživotního vzdělávání koučů. Kurz bez akreditace ICF není horší, jen se nezapočítává do podmínek certifikace.

Než si domluvíte první sezení

• Řekněte, jaký posun v kariéře chcete a v jakém horizontu.
• Uveďte, v jaké roli a v jakém oboru jste.
• Ujasněte si, jestli chcete koučink, nebo poradenství ke kariéře.
• Zeptejte se na formu setkání.
• Vyjasněte počet sezení a jejich rozestup.
• U firemní zakázky si předem ujasněte pravidla mlčenlivosti.

Koučink není terapie ani poradenství. Kouč nedává rady a neurčuje řešení, vede rozhovor tak, abyste na řešení přišli sami. Pokud čekáte odborné doporučení, hledáte spíš konzultanta nebo mentora.

Kde působí

V registru ICF má uvedené dva regiony působení, hlavní město Prahu a Středočeský kraj. Vlastní web má funkční a v registru uvedený.

Časté dotazy

Na co se Jana Weinberg zaměřuje? Na posun od stagnace k růstu, konkrétně na kariéru a povýšení. Registr u ní vede top executive, management a specialisty, kariérový a životní koučink.

Kolik má doložených hodin? V registru ICF ČR má 900 hodin koučovací praxe a 133 hodin vzdělávání pod ICF, obojí nad požadavkem pro stupeň PCC.

S jakým přístupem pracuje? S koučinkem opřeným o poznatky o fungování mozku, ke kterému má doložený výcvik. Přístup pracuje s tím, jak mozek zpracovává změnu a rozhodování.

Kdo jsou její klienti? Manažeři, obchodníci, podnikatelé a vedoucí týmů, dále HR profesionálové, právníci, ředitelé a majitelé firem.

Kouču i celé týmy? Týmový koučink registr u ní jako specializaci nevede. Pro práci s týmem najdete v pražském přehledu kouče zaměřené právě tam.

Kde působí? V registru uvádí Prahu a Středočeský kraj. Formu spolupráce je vhodné domluvit předem.

Další certifikovaní koučové v Praze: Pavla Žákovská, Lenka Vornhagen. Celý přehled je v rozcestníku koučové v Praze.